Аутсорсинг охраны труда

Охрана труда

Что такое аутсорсинг охраны труда?

Аутсорсинг охраны труда - это передача функций специалиста по охране труда на выполнение сторонней специализированной организации.

Передача функций может быть полной или частичной. Аутсорсинг охраны труда законодательно возможно выполнять только в организациях, штатная численность которых составляет менее 50 человек.

Благодаря аутсорсингу охраны труда организация может не держать в штате отдельного специалиста, что позволяет снизить финансовую нагрузку.

Как и кому можно передать функции по охране труда на аутсорсинг?

Ответственность за охрану труда может быть передана аккредитованной организации по гражданско-правовому договору.

Мы предлагаем следующие мероприятия по охране труда, которые можем выполнить в рамках аутсорсинга:

• Создание системы охраны труда;

• Организация обучения и проверки знаний по охране труда;

• Организация медицинских осмотров;

• Разработка и ведение документации по охране труда;

• Проведение оценки профессиональных рисков;

• Обучение и аттестация в ростехнадзоре;

• Обеспечение СИЗ;

• Защита интересов перед контролирующими органами;

• Расследование несчастных случаев;

• Предупреждение производственного травматизма.

---

Проверка наличия аккредитации

Проверить наличие аккредитации у нашего учебно-консалтингового центра и сформировать выписку можно на сайте Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда:

Проверить

Заказ услуги:  Да

Задать вопрос:  Да

Описание для анонса: 
Детальное описание: 

Что такое аутсорсинг охраны труда?

Аутсорсинг охраны труда - это передача функций специалиста по охране труда на выполнение сторонней специализированной организации.

Передача функций может быть полной или частичной. Аутсорсинг охраны труда законодательно возможно выполнять только в организациях, штатная численность которых составляет менее 50 человек.

Благодаря аутсорсингу охраны труда организация может не держать в штате отдельного специалиста, что позволяет снизить финансовую нагрузку.

Как и кому можно передать функции по охране труда на аутсорсинг?

Ответственность за охрану труда может быть передана аккредитованной организации по гражданско-правовому договору.

Мы предлагаем следующие мероприятия по охране труда, которые можем выполнить в рамках аутсорсинга:

• Создание системы охраны труда;

• Организация обучения и проверки знаний по охране труда;

• Организация медицинских осмотров;

• Разработка и ведение документации по охране труда;

• Проведение оценки профессиональных рисков;

• Обучение и аттестация в ростехнадзоре;

• Обеспечение СИЗ;

• Защита интересов перед контролирующими органами;

• Расследование несчастных случаев;

• Предупреждение производственного травматизма.

---

Проверка наличия аккредитации

Проверить наличие аккредитации у нашего учебно-консалтингового центра и сформировать выписку можно на сайте Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда:

Проверить